积极搭建金地物业管理网上办公平台◆★■，先后开发包括计划考核、项目管理、物流管理、人力资源等在内的十余个模块，为公司办公信息化建设奠定了坚实的基础◆◆■★，提升了公司形象和管理效率。
今年，针对北京格林小镇存在的问题，公司先后从深圳总部抽调2名工程师、2名客服主管、15名维修人员及2名客服人员充实到管理处，给予人力资源的支持。同时派出客服人员参与和组建应急维修队，在地产客服中心统一调度下统一工作，全力参与地产维修整改工作，使小区工作各项管理步入正轨。海景方面，积极配合地产公司做好业户走访工作■■★◆★◆，“黄牌■★”数量从高峰时期的130户270块，减少到目前的2块(字朝里放置于阳台内)，最大限度地降低了在社会上形成的负面影响，减弱和抑制了对翠堤湾的销售工作产生的不良影响■◆◆◆■◆，有力地配合了地产公司的品牌策划和销售工作。翠堤湾方面，面对销售、入伙、装修◆◆、业主生活同时并存的环境条件，公司全力以赴提供一流的销售现场管理、入伙前与业主的主动沟通及规范的入伙手续办理、服务导向的装修管理■■★◆，尤其是超前做好复杂环境下的封闭式管理和快速反应的维修服务，使已入伙业主的生活成为潜在客户看得见★■★★、摸得着、信得过的促销样板，使得翠堤湾在5月份便基本完成了全年的销售任务。
我校始终坚持以“德育为先，全面育人”的办学理念。坚持从实际出发★■■，以养成教育为基础■■，以爱国主义教育为主线★★★★，全面贯彻党的教育方针，从素质教育的高度出发，紧扣时代发展脉搏，始终把精神文明建设工作当作学校各项工作的重中之重。在精神文明建设工作中不断探索精神文明建设新思路，开创精神文明建设新方法，走出了一条以社团活动为载体“发现学生价值，发掘学生潜能◆★■，发挥学生特长，发展学生个性”的活动育人德育特色之路。
安全管理工作的改进提高■◆◆★■，保安人才的建设、小区封闭式管理的实施、安全管理垂直管理模式的探讨和尝试◆◆★◆，保安员社保◆★◆■、工资改革、居住伙食条件的改善■◆■★■，推动安全管理的有效实施。
（四）踏实才能顺当实现目标◆■★■★■。无论多么远大的抱负★★■◆，都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现。
（一）规范现场处置程序，提高灾害处置能力。为提高火灾和抢险救援处置能力，中队严格落实要求◆★，规范现场处置程序◆◆★■◆。结合灭火救援实际情况■★◆■，中队经过研究总结★★★■■，以《公安消防部队执勤》为依据◆★■◆■★，对各种灾害事故现场处置程序作出明确要求。例如：中队在处置跳楼警时★◆■★★★，到场第一时间划定警戒范围和设置安全员观察楼上情况◆◆★■，避免轻生者跳楼砸到消防官兵或行人◆◆◆★，随后铺设气垫和安排人员上楼协助公安民警进行劝解，需要强行营救必须请示支队值班领导和现场公安领导同意后方可进行◆◆■◆。明确了处置程序，中队到达事故现场后，指挥员才能有据可依、有章可循★◆■，才能保证救援行动的正确、有序地开展。
此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务★■■◆◆，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间★◆◆■■，不断改进服务◆■◆■◆■，履行社会责任■★，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。
（二）加强战备教育◆■■，提高思想观念。作为一支部队■■◆，战备思想和战备意识是每名军人都应该牢固树立的。为此■■◆★★，中队每逢重大节日、重要任务前都要对官兵进行消防部队性质、职能和形势★★■■★■、任务的战备教育，使中队官兵明白★◆■★◆◆，我们消防部队的性质所决定了我们时刻都可能面临火灾和各类灾难，时刻都可能面临奉献和牺牲。通过教育，使中队官兵时刻保持良好的战备状态、高昂的斗志和战斗训练热情；我们在加强定期教育的同时■◆◆，还注重开展随机的战备教育，利用交接班、出警后、保卫后等时段随机进行总结讲评，对任务的执行情况进行点评■■★■。通过讲评◆★■★★，能够快速总结经验，改进不足，使官兵将执勤战备意识长记于心，极大的提高了中队的战斗力。
军队的正规秩序◆◆，就是在执勤★■■★◆■、训练、工作和生活中★■，按照条令条例规范部队所有场所★◆◆■★◆、所有工作、所有环节和所有成员的行为◆◆◆★，使之处于规范化以及具有条理性、连续性和稳定行的状态。执勤秩序◆◆■◆，位列消防部队“四个秩序■◆★■”之首。正规化执勤秩序，主要是部队保持常备不懈的状态■★，我们要做到一声令下立即出动，保证随时能够完成作战、执勤、抢险救灾以及应付突发事件等各种任务。所以■★■，对于我们消防部队来说，建立正规化的执勤秩序，就是要保证我们消防部队能随时拉得出、打得赢。
今年以来★◆，翠盈嘉园■◆◆★、芳邻等6个小区先后成立了业主业委会■★，金地花园业委会完成改选。金海湾◆■■★★、金地花园◆★★◆、金地翠园等9个管理处完成了物业管理合同的续签工作。金地海景顺利通过安全文明小区的复检工作■◆◆◆;翠堤湾、彩世界■★★、太阳新城小区通过市级安全文明标兵小区的考评■◆■■■;彩世界通过深圳市物业管理示范小区考评;嘉多利花园通过广东省物业管理示范小区考评;公司通过质量体系认证复审，同时被沙头办评为环卫工作标兵单位★■★。太阳新城、嘉多利花园两个小区清洁工作实施外包◆◆■◆★■;碧华庭居■◆■■★、金地翠园消防系统进行了外包★★★。金海湾花园电梯签订了外包协议★■。为公司相关外包工作进行了有的尝试。
今后■★■★■★，我将更加勤奋的工作■★◆，刻苦的学习，努力提高文化素质和职业技能。虽然在生活中，在工作上■◆◆◆★，不可能每件事都一帆风顺■■◆◆◆■、称心如意，要学会以一种“容★◆”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有◆★■★★■“完美★■”■★，但有“完善”，达不到不代表不能做★★■，我一定以一种尽心尽责■◆★◆◆、爱岗敬业的态度去工作；不可能样样顺利★■★★■◆，但可以事事尽心。
（五）工作更加积极主动，勇于担责★■◆■★◆，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工作★■◆◆★。
1■★◆★■、能加强爱国主义★■★◆★★、集体主义◆■◆■◆★、社会主义教育。学校把法制教育■■◆、思想政治教育、品德教育★◆◆■■★、纪律教育作为精神文明建设工作长期坚持的重点◆◆★■。根据学生身心发展规律，寓精神文明建设于教育活动之中，积极开展有益于青少年健康成长的校园文化活动。学校有计划地组织学生观看爱国主义影片；参观精神文明建设教育基地；利用学校广播及板报◆◆★◆■★、墙报等系统对学生进行爱国主义教育、行为习惯培养、审美情操熏陶■◆■◆◆★；组织学生开展道德教育读书读报活动等★■★■◆◆。
按照省社《银监局关于》文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题◆■■◆，我行积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下：
1★■、能注重家长学校的建设■★★，办好家长学校，提高家教水平。沟通学校——社会——家庭三者联系，发挥各自作用及优势，为教育教学服务，再创家长示范学校。家庭教育是青少年社会化的起点，是其他教育形式无法替代的。学校认真办好家长学校，完善家长委员会制度，通过家长会★◆、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式◆◆■■、方法进行指导，要特别重视单亲家庭■★、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理◆◆■■。
古人云：天下虽安，忘战必危。一支部队，要保持常备不懈，必须加强战备。战备值班反应灵敏◆◆，战备预案贴近实战■◆★，战备检查落实到位■★■◆，部队才能做到在任何复杂情况下，都能临危不惧，反应迅速★★■◆。反之★◆★★，部队快速反应能力就无从谈起。
（三）强化理论学习，提升处置能力。中队紧紧抓住辖区内高层建筑、人员密集和地下建筑的火灾特点■■■◆，强化全体官兵的业务理论学习，明确教育的内容和范围，进一步增强消防业务基础理论学习的针对性，把各类火灾处置方法和灭火战斗行动等消防员必须掌握的火灾扑救常识作为理论学习的重点；同时，中队为提高官兵对业务理论学习的兴趣，采取多种多样的方式开展理论学习，例如：中队每周三开展“百家讲坛”活动，每个官兵都参与其中，活动中官兵要上台演讲★■★■，讲解装备器材，讨论灭火救援战术。通过此项活动◆■◆，激发官兵业务学习的热情■■■◆，有效提升官兵业务能力和心理素质■◆★。
时光荏苒，20xx年在紧张忙碌的工作中临近尾声★★。一年来，在局■★■■◆■、所领导及同事们的帮助指导下★■，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员■■，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：
一年来，也存在不少问题★★◆◆■★。突出地表现在：一是应对外部严峻的形势缺乏有效的方法，驾驶宏观、全局的能力还有待进一步提高；二是方法上还有待进一步改进。三是还有许多工作不尽如人意■◆◆，有待进一步加强。
一年里，有成绩，亦存在诸多的缺乏★◆◆◆■：工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自己主办工作优化转变◆■；对工程技术学问把握有待进一步的加强，要进一步熟识新的规划治理，全局性观念需要进一步加强■■★■；未能全面完成个人的目标■★，在来年的工作中，我将加强学习■◆★■◆◆、创新工作，不断改良以上缺乏。
在学习上■◆■，我始终把学习作为自己政治上清醒的载体，工作能力提高上的路径，工作水平提高上的工具◆◆■★★◆。努力做一个政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的实在人。坚持学习内容的综合性。把学理论与学科学相结合★◆■■，与自身的工作实际相结合★■■，与能力提升相结合的三个结合；坚持学习方法的灵活性。学习方法上坚持“腾、挤■■◆、钻■◆★◆■、抓”。坚持每天学习时间在两、三小时以上■◆■。把别人打游戏、扑克的时间放在学习上；坚持学习形式的多样性。把握时代的脉搏，更新发展的理念，以学习提高理论素养，以学习促进工作能力与水平的不断提高，以学习更好地推动工作的开展■■■◆■。
我们切实抓好了场地建设★◆★■◆★，保证设备齐全。我校在经费极其困难的条件下，添置了篮球架◆■■★■◆、乒乓球台、羽毛球场等◆★■◆■★；学校又购置了跳绳★■■、篮球；为每个班级配备了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋★◆■■、军棋、象棋■■。体育基础设施较齐全，给学生创设了良好的体育环境。学校还不断完善了体育室★■■■★■，在体育器材配备上★■，能严格按有关规定做。教室的采光和课桌椅都能达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。
2◆■★■■★、组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设若干意见》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范◆■◆★★。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心★■★◆■、爱护学习困难的学生，构建平等、民主★◆■、和谐的师生关系。
（一）仔细学习规划运营治理学问■★◆◆◆，做好重庆区域公司规划治理。要结合治理询问成果，建立新的工作规划模板及考评模板，提高规划治理有效性。进一步学习工程工程学问，深入一线，了解、监视及反应规划执行状况，协作领导做好相关协调工作★◆。
各位同事■◆★★★，新的目标、新的任务、新的挑战，面对机遇和挑战，我们有理由相信在集团公司的支持、关爱、帮助下★◆，通过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，金地物业管理未来发展前程似锦，在跟随集团公司发展的同时金地物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展★■◆■★，实现公司和员工价值的最大化◆■◆◆，实现公司经济和员工事业的可持续性发展。
各位领导■■◆◆，以上几点是我中队在建立正规化执勤秩序的一些体会★★，还有很多不成熟的地方★★■■◆★，请各位领导批评指正。我的汇报到此结束★■，谢谢大家。
（三）强调人与装备的有机结合。要实现人与装备的有机结合，必须充分发挥士官队伍的作用★■★★，加强培养和训练，使其成为会操作、会保养◆★、懂维修◆★◆■◆、善管理的专业人才，并发挥自身优势，作好专业技术的“传、 帮★★■◆★◆、带”。例如◆■★：中队每天利用交接班以及车场日时间◆■，安排装备技师或班长骨干向中队官兵讲解各种器材性能参数、操作使用方法以及维护和保养的注意事项，指导中队官兵按照规程规定对装备器材进行操作使用，以动手促记忆，举一反三★◆■，避免死记硬背，使官兵实现了一专多能。
（四）做好会议组织治理★◆★■◆■。根据询问成果中的会议治理制度要求，组织做好区域公司的各项会议工作。
第二，调整保安培训重点◆★，强调保安的敬业精神和纪律性■◆★◆★★，以及对值班时各类事件的处理规范■◆◆★★◆，特别是外来人员车辆管理及各种异常情况的处理办法。全年保安培训时间达126小时/人。
2★■★■、能加大贯彻《中学生日常行为规范》的力度★★，加强文明班集体建设■★，培养良好的班风■■◆、学风。各年级、各班根据学生的情况，分层次有针对性对学生实施思想道德教育和文明养成教育★★■◆，根据《精神文明建设纲要》、《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的要求，以日常行为规范教育为抓手，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则★◆★★◆■。通过严格的训练，使学生的行为规范外化为行为◆◆，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯★◆■、文明礼貌习惯。进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用★■，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做★★◆■◆■”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
品质管理体系的健全完善■◆◆★，作业操作文件体系的修订、品质检查方法的改进、质量问题的整改跟踪督导◆★★◆■★，逐步形成兼顾、覆盖各地管理的管理体系建设★■◆◆◆。
一年来，我能认真履行岗位职责■◆★，自觉服从组织和领导安排■◆，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时■★、保质保量的完成了本职工作★◆■，合理合法的处理了相关财会业务。
5★★◆■.学校建立了校园事故应急管理机制★■★，制定并实施了体育安全管理工作方案■■◆，校长为第一责任人，并实行责任制。
另外，中队根据战斗员体能、技能特点，合理分班，将战斗员分配到自己擅长的岗位■■■◆★，负责自己所熟悉使用的器材，真正做到“物尽其用、人尽其才★■■■★◆”。在器材操作训练中◆★，中队加强单兵与单兵、小组与小组、战斗班与战斗班之间的协同配合能力，做到在灭火救援中实现人与装备的最佳结合状态和编配模式★■◆★★★，以达到效能最大化的目的。
◆★◆“强化管理，制定制度，分工协作、建立良好、高效的工作秩序”，这是我校对体育工作的定位。常规工作如■◆■■★★：晨跑、早操、课间操、课外活动等活动均能有条不紊地开展■■◆◆★◆，如遇重要活动，各组老师团结协作◆◆◆■◆■、一起参与、发挥特长、相互帮助。今年开学以来■◆★◆■◆，我校掀起了学习校园集体舞的热潮，每天从清晨开始，各团队就利用课余按计划开展训练活动，使校园充满勃勃生机和朝气。我校每学年都举行规模盛大的运动会，学生和老师都积极参与其中。运动会的举行，让学生在锻炼身体★★◆◆，增强体质的同时，也培养了学生团结协作，奋勇争先的良好品德。学校组织各种活动来激励学生的体育和学习兴趣，如：棋类比赛、跳绳比赛、拍球比赛◆◆★■★、兵乓球比赛◆■、排球比赛、篮球比赛等■◆◆。
最后很感谢公司为我提供一个很好的平台，使我在这个社会中得以锻炼并渐趋成熟◆◆◆◆★★，感谢领导以及同事对我的关心◆■■★、帮助及激励。
3、对客户的跟踪回访不够及时。搜集回来的信息没有定期的联系将会导致客户慢慢把我们淡忘，或许有好多机会会在这种情况下丢掉◆■。
加强分支机构财务核算★★◆■■、稽核■◆、审计管理力度，建立了公司经济效益测算模式、对分支机构业务管理及指导的体系■★■，改变了财务部原简单的核算职能■■★★◆■，确立了财务管理在日常工作中的作用和地位■■★◆。
近年来，学校体育工作取得了很大的进步★■★，虽然我们做了很多工作★■■◆★★，但工作中还存在有一些不足◆◆■■，如学校的硬件条件还不达标，功能室的建设还不完善，专用教室、教育教学设施等不足◆◆★，无专业的卫生保健人员★★，由于学校房屋紧张，体育器材室比较小，器材安置成问题◆★◆★■◆，管理也不到位■★◆◆★★，有些学生不爱惜器材◆■◆，损坏现象比较严重。
中一直把优化学校体育教育师资队伍作为提高体育工作水平的重要方面来抓◆■，不断充实教师队伍，学校按规定配备专职体育教师5名，为了保证体育教师教学的积极性，学校积极为体育教师购买服装，不断选派体育教师参加培训学习。
各位领导■◆■■、各位同事，*年是集团快速发展、硕果累累的一年■◆◆★，无论是经营效益还是企业品牌■★■◆，都充分得到社会、市场、客户的认可★◆，集团领导也因为他们卓越的贡献得到社会的高度评价★★■■，在*年由建设部科学技术委员会、中国房地产与住宅研究会◆■■■、中国房地产业协会城市开发专业委员会联手推出的*chic中国房地产推动力人物年度榜中，集团凌克董事长被推为◆◆“中国房地产十佳产业推动人物”◆★，张华纲总裁位居“中国房地产十佳品牌人物★★◆”榜首，赵汉忠副总裁则以其在上海地产界的出色表现而成为■★★“中国房地产十佳创新人物”，作为金地员工，我们深感自豪和信心◆■■■，当然我们也倍感压力，那就是集团快速发展对物业公司发展的要求、集团地产品牌对物业管理服务品牌的品质要求。
在公司内部推行三级培训管理，公司级培训共计16次★◆★◆◆◆;职能部门组织对口培训共计24次;部门内训约计774次。管理员培训时间达121.5小时/人年★◆★◆，保安人员培训时间达126小时/人★■★■■。
二、日常制度落实比较好。尤其是坐班和午间值班，能够正确负责◆★■。保证了公司日常工作的顺利开展。
工作中■★■，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律★◆，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账★★。在审核原始凭证时◆★■◆◆★，对不真实◆★★■◆■、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不准确■★★★■★、不完整的原始凭证，予以退回■■◆◆，要求经办人员更正、补充。
5月份协会邀请南通职大的王教授前来授课，培训了服务操作技能和餐厅礼仪■★■★◆★，进一步提升了服务员的服务水平。10月份协会与县劳动局联合举办了初中级厨师烹饪技能培训班，60多名学员参加了学习，并顺利通过了考试。协会采取请进来、走出去的形式，组织交流拓展企业发展思路★◆★★◆★，今年协会继续组织会员单位参加省国际餐饮博览会，既学习到了几百道精美的菜肴制作方法◆◆★，提升了菜肴制作水平；又看到了成千种原料◆◆★，丰富了海安人民的餐桌美食。5月份的餐厅服务员技能比赛，12月份的电视厨师大赛■◆■■，全面展示了我们海安餐饮服务业水平。
（一）思想是做好工作的根底。20xx年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态，在工作中不断提示自己谨记◆■“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去思索问题，开展工作■◆★■，适应企业大局。
（二）严抓作战安全制度★★，确保部队安全稳定。中队定期组织驾驶员开展安全教育，在学习贯彻部局《公安消防部队作战训练安全要则》和《公安消防部队车辆安全管理规定》，加强驾驶员安全防事故教育和警示教育的基础上，认真分析安全工作形势，强化对驾驶员驾驶技能的培训和处置紧急情况的应变能力，例如：中队每辆执勤车紧急刹车距离的掌握、车辆行驶中爆胎后的应变方法，驾驶员紧急避险能力的提升等等★■。同时★◆■，中队要求驾驶员出警迅速必须是在确保行车安全的前提下进行，避免出警中因车速过快■■◆◆◆■、逆行占道或盲目变道导致行车事故的发生★■。此外中队还设定了安全小组★■■■★■，负责日常训练及灭火、抢险救援战斗中的安全工作，安全小组各成员分工明确■■★★★★，训练前对训练器材及设施、场地进行安全检查，灭火战斗时设立多处安全警戒哨，如发现安全隐患第一时间排除、第一时间传达■★◆■★★、第一时间疏散，日常对装备器材训练设施进行安全维护保养■★★，有效的预防安全事故的发生★◆◆★■。
1、努力完成公司下达的销售任务，在20xx年完成200万以上的销售目标■★★◆。
1.我们学校严格执行国家课程计划，开设所有体育课程。学校每个年级每周有三节体育课■★■◆。体育课率100%，从不以任何理由随意停课。
1■★★、建立精神文明建设领导机构，完善和健全精神文明建设网络，制订了精神文明建设工作考核制度。首先能抓好精神文明建设领导小组队伍，加强自身的学习与提高，每月进行一次精神文明建设领导小组成员会议，交流学习体会■★★■◆◆，探讨工作方法◆★★◆■■，研究工作策略，落实工作计划，汇报工作情况★◆★◆★◆。
（一）积极做好公司会议组织治理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作★★■，完成会议通知、签到，拟写会议纪要★◆◆◆；帮助完成部门组织的其他各项会议（治理询问会★■■★■、月度考评会等）；帮助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业20xx年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。
参加岗位培训。目前我校有专职体育教师4人。我们能按上级要求组织体育教师参加各级各类的体育教学岗位培训◆★★◆，并取得了相应的培训证书◆■★■◆。还组织教师积极参加市、区◆◆■、片的体育教科研活动，促进教学水平的提高■■。
现将《厦门大学20xx届毕业生就业质量年度报告》予以发布。报告中数据统计日期截至20xx年12月20日。
我们在过去取得了一些成绩，但离我们的目标还有很大差距。*年■★◆，我们还有很多事情要做，我们的工作还需要不断地改进：公司住宅小区的物业管理，除了继续做好封闭式管理★■，今年还将全面推行定岗定编◆★■■★★，小区开支预算分类分级管理，改进配套的物资配送和财务报销程序■◆■;顾问管理要大力推进在线式顾问工作平台建设★■◆◆◆■，完善、改进顾问项目的作业流程，建立科学的运作体系，通过任职资格认证、在岗培训，通过顾问工作指引、项目任务书◆■■■★、顾问报告专家组，提高顾问项目品质受控性;市场拓展要强化甲方意识，建立起市场拓展模板和潜在客户档案;加强人员素质提升，大力加强员工专业能力培训，培养本地人才★■★■◆◆，引进专业人才，尤其是拥有丰富物业管理经验的骨干成员，强化终端管理能力;推动计划考核体系调整完善，使工作计划与岗位职责结合起来;品质管理要抓好文字规范和行为规范，通过流程规范去实现品质与成本目标;加强分公司基础管理，强化职能部门对分公司工作的指导与支持◆★■■★;等等◆■。
一、认真组织大家学习公司的管理制度★◆，加大行政管理力度◆★■◆◆，努力提高工作效率。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实■◆★★■★、合法★■◆◆★、准确■★、完整◆◆■★。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况★★◆★★，主动协调财务室与其他科室关系■★◆★，认真完成领导交办的临时性工作任务★■★★。
第三，建立档案■■，完善灭火救援准备资料。每次熟悉演练之后■◆◆★，我们都对照《水源手册》、《灭火救援预案》等灭火救援准备资料，发现情况有变的及时进行更新★◆★◆★■，发现战术战法、处置措施不够科学合理的，马上进行改进，确保各项灭火救援准备资料真实有效。此外，我们还建立熟悉演练档案◆★◆■★◆，将在熟悉演练过程中采集的记录、视频◆★、图片★■★★■★，整理归档，每当到同一单位开展熟悉演练前◆◆，我们都把以前的档案拿出来组织官兵复习◆◆■★，熟悉演练中进行对照比较■■、熟悉演练后及时修订，这样有利于官兵记忆★★★◆■★，增强了熟悉演练的针对性、有效性。
学习是永恒的主题，具备优良的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格员的基本前提★■。
一一体育教师”一条线。学校主要领导积极学习国家体育教育工作政策和法规。学校每学年的工作计划和年终工作总结中，都把体育教育工作的内容作为重要的一项。学校还有专项的体育教育工作计划和专项工作总结，从而为这项工作的顺利开展奠定了坚实的基础，提供了可靠的保障。
进一步强化清单式管理★◆★◆◆，推行月度工作计划考核网上填报和考核★◆，网上工作日记填报、顾问项目管理信息填报等，规范提升了管理的力度和效率。
按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自20xx年xx月至20xx年xx月期间的服务收费情况进行自查。
二是日常事务性工作多★◆★■★，深入学习研究财务相关管理措施及工作制度少，工作有广度◆★★★◆，没深度。
镇长从“重点项目进展顺利、招商引资成效显著，企业发展态势良好、非公经济增势强劲，农业产业化不断提升、新农村建设稳步推进，旅游服务业迅猛增长■■★、综合效益不断提升★★，城市化步伐不断加快、发展环境更加优化，精神文明建设得到加强★★◆■■■、社会各项事业协调发展，惠民政策得到落实、和谐建设全面推进■◆★◆■，党的建设不断加强、党风廉政建设责任制得到落实”等八个方面对上年工作进行了总结。并从“全力打造文化旅游名镇★★■■■◆、促进三产活跃繁荣■■◆■◆★，铸强支柱产业■★◆、提升传统产业◆◆◆■■◆，强化资本运营、全力招商引资，发展现代农业、推进新农村建设，加快城乡一体化■★★◆★◆、建设统筹城乡发展示范区和区域性中心城市，发展社会事业、深入推进和谐岐山建设提升年活动、着力构建和谐”等六个方面对今年工作进行了全面部署◆◆◆◆★★。
1、加强校园环境建设★◆◆■■◆，做到净化、绿化、美化■★■■◆。认识到学校是育人场所，文明场所，不能留有任何“死角”，加强环境建设，做到让每一寸花草、每一处场所★■■■、每一次活动都发挥育人功能，让学生在耳闻目染、潜移默化中陶冶情操■★◆★■，受到教育，内化素质。自◆◆■◆★■“■★”观点提出以后■◆★★，我校迅速掀起高潮。标语横幅橱窗宣传，并根据校情提出了更为切合学生实际的“校内”★◆◆■，班会宣传一次一条◆★★◆★，形成了“”班会系列。艺术节编排节目，有力地推动了精神文明建设工作的开展◆★◆■。
狠抓制度执行落实，通过月度工作计划和考核、工作日记◆★★■、着装、劳动纪律等的检查◆◆■■★，确保公司各项制度得以执行。
2★■.学校认真执行国家课程标准★★◆◆■■，优化教学结构，使教学方法科学合理，教学方法多样■◆■。对于所有学生来说★★★■■，激发学生的学习兴趣◆★，实现课堂教学的三维目标。学校整体教学效果不错。体育教师积极参与学校教育教学改革◆◆★★◆■，多种方式开发课程资源◆★，因地制宜上好体育课■◆◆■，不断提高学生素质。
1、教育学生向“五好”标准看齐，具体要求是在家做孝顺父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的好帮手；在社会做热爱祖国、文明礼貌★◆■★、诚实守信、遵纪守法的好标兵；在学校里做团结友爱■◆★★■、尊重他人◆◆★★、善于合作的好伙伴◆◆■■★■；在社区和公共场所护公物、讲究卫生、保护环境的好卫士◆◆；在独处时做胸怀开阔◆■◆■■◆、心理健康、勇于创新的好主人。
这一年，虽然有一些波折，但是终业绩也是做好了，得到肯定，而且也是在部门排在前列，甚至有几个月的业绩都是第一的，这也是自己付出了努力所达成的，保险的工作而今也是好做了一些，和一些老同事聊天也是知道★◆■◆，以前的保险工作虽然竞争小一点，但是也是难做的，而今虽然也是竞争大◆★★◆，但是也是市场会好一些，更是需要我们去付出努力做好这个工作的。一些大型的客户，也是需要我们同事积极的配合去共同的参与做好，而我也是积极的去做，配合中也是体现了自己的能力，同时也是看到一些不足，经验是一方面，同时也是一些以前没有发现的细节的确做的还是不够好，还有改进的空间。
20xx年公司共出版《金地物业管理》报12期■★■，平均发行数量为11000份/期，发行范围遍及27个省市。公司内外部网站在今年也进行了改版◆■◆■◆◆，全年共上传各类文章616篇◆■，在报道公司重大新闻和重要信息◆■◆、展现公司业务规模和市场拓展步伐、宣传公司业务类型和服务特色、反映员工思想动态和改进建议等方面发挥了积极的作用■◆★■。《金地物业管理信息》也于今年下半年面世，以每10天为一期的频度对外免费推出，目前阅读人次节节升高，反应热烈，要求订阅的与日俱增，公司的品牌得到进一步的推广。在11月底举行的住交会期间◆■，我们接待了来自全国28个城市的43批客户★■★，为明年市场拓展打下了坚实的基础。
银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识■★■■，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量◆★◆■、效率相匹配◆■■，才能让客户感到物有所值■◆★◆，才能让客户愿意且乐于付费。
至此，公司管理项目已发展到全国31个城市，其中今年新拓展城市8个★★■★，分别为洛阳、厦门◆■■★、佛山、宜兴◆■★、烟台、潍坊■■★◆★◆、海口、镇江。
根据公司所处发展阶段特点和建设改进型企业的要求★■★◆◆，我们将*年确定为◆★■◆“纪律年”，并提出了★■◆◆◆■“以纪律提高效率”的口号，要求各个部门、各个员工必须不折不扣地执行公司制度、计划与决策，严明纪律，提高公司整体工作效率和协作效率◆★◆■。今天我们将在此与各部门签订*年工作目标责任书，也是出于加快工作节奏★★■◆，提高工作效率的考虑。在座的各位都是金地物业的管理人员★■，是推动公司发展的原始动力，希望大家要有危机感◆◆★■◆★、紧迫感■★，适应公司发展◆■、改进的需要。
（五）目标合理前进方向才对◆◆★◆。个人的.学习★★■◆★、工作必需量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有适合的目标才会指导你走向正确的方向。
小区的社区文化活动方面，公司利用五一、六一★■◆■★■、国庆等重大节假日，在各小区组织开展了多种形式的社区文化活动■★◆◆★，如举办各类赛事★■★、展览、讲座■◆■■★、少儿活动以及晚会等，丰富了社区生活，增进了与业主的交流■★★，得到了小区业主的好评。
（二）仔细协作做好质量治理体系工作。参加20xx年集团开发公司龙湾工程、上院工程■◆■★■■、天宫花城工程、锦绣花城工程◆■■★◆、金沙东岸工程、研发中心和营销中心的质量治理体系内审；参加并帮助完成20xx年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监视审核及换证审核工作；完成质量体系文件的更新◆◆■★★★，发放；完成开发公司各部门年度质量规划及月度质量完成状况统计汇总；催促问题点及不符合项的整改；协作完成98名员工的内审员资格取证培训★★★◆，办理相关手续。
5、课堂是学校精神文明建设教育的主阵地■◆◆★★，教师是学生精神文明教育的重要角色，为了全体教师把精神文明建设教育渗透到各科教育中去，自实施课程改革以来，我校相继开发了《环境教育》、《法法制教育》《校园安全你我他》《毒品预防专题教育读本》等校本课程★■。在实施过程中◆◆◆■◆★，我校紧紧结合学校实际、社区实际、学生实际、师资水平实际，坚持校本课程的开发实施与学科教学相结合◆★◆★■◆，与学校精神文明建设相结合，与综合实践活动相结合◆◆★，积极进行综合实践活动研究★◆◆■★，拓展校本课程的内涵。
2、充分利用广播系统等现代化的信息媒体对学生进行生动的形象的精神文明建设教育。
这里特别值得一提的是，在*年，我们遭遇了前所未有的非典疫情，在这场没有硝烟的战斗中，我们的管理处广大员工身处战斗第一线■■，承受住了巨大的压力，在公司的高度重视与细心指导下，积极投入到抗击非典的工作中去，以无私奉献的高尚品质，为防抗“非典”做了大量的工作★◆★■■◆。如长期坚持对小区进行消杀■◆、消毒，向全体业主宣传抗★◆“非典”知识，努力为业户创造一个健康安全的生活环境。尤其是在北京成为非典重灾区★◆★◆◆■，碧华庭居、彩世界管理处分别出现一例疑似病例的情况下，我们的员工没有退缩，他们克服自身的恐惧■◆■■★■，忠于职守■■◆★，不顾个人安危◆◆★，一如既往地坚守在工作最前线，表现出优秀的职业素养和崇高的思想品质■◆■★◆，赢得了开发商和业主的嘉许和赞誉■■★◆◆，也展现了金地物业公司强大的企业凝聚力。
通过总结失败的经验教训，从经验中学习■◆★■◆★，同时向他人学习，不断的改善◆◆■■，不断的提高，从而也取得了一定的成效◆■。
社会的磨练也使我个人的业务能力得到了锻炼，提高。总结这几个月的工作，个人认为有以下几方面做的不是很到位：
今年，为了配合集团的物业发展■◆◆，公司调整了发展战略，奉行◆★★◆★■“先品牌、后规模”、■★“把工作重心放在改进集团开发物业的服务品质”的思路，适度放慢对外拓展速度，集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理★■◆■◆■。为此★◆◆★■，公司进行了一系列的调整：首先强化了领导分工，由总经理直接分管、各副总协助参与集团开发物业的管理服务工作★■◆，并专门设立了集团开发物业周工作例会制度◆◆，缩短发现问题和解决问题的周期;优化人力资源配置■◆★，调换部分管理处负责人★◆★★;收支实行◆★■★◆“取之于集团物业◆■■★，用之于集团物业”的政策★★，作为整体不提利润要求。同时◆◆◆■■，重点抓好以下几方面工作◆◆■★：
（六）圆满完成领导交办的各项工作任务■★◆。完成治理询问公司的资料收集及前期联系，协作做好询问过程中的相关工作。
经历风雨，又走过了一个春秋★★◆，不知不觉间◆◆★■■，来到这个单位已经有两个年头了。今年与去年相比，相同的是从事经营工作★■◆■■■，所不同的是今年先后在两个单位与部门任职。回顾一年来走过的艰难困苦，虽说■◆■◆★，平淡无奇，没有什么骄人的业绩，没有什么闪光的亮点★★■，没有达到理想的状期望值。然而■■，依然取得了一定的成绩。维护了老客户，发展了新市场，人均水平与去年同期增长百分之十五以上。基础管理得到加强，没有坏死帐及合同纠纷。特别值得一提的是善于在学习中思索，在思索中工作，以学习、思索更好地促进工作。在学习■★、思考、尽职三个层面，较好地履行了自己的职责。
（三）落实战后讲评制度■■◆★■，及时总结经验教训。战评工作，是对火灾扑救的再认识◆■★，也是战术意识的再提高，确实能起到借鉴成功的经验★■★，达到以战养战的效果。然而，要真正体现出战评总结的价值，就必须通过战例分析，认真地、客观地、准确地◆■◆■、实事求是地总结出灭火成功的经验★◆■，特别是从教训中得到收获，以提高部队战术技术水平■◆★★◆■，增强灭火指挥能力◆◆◆■■。因此◆★■■■，中队十分重视战评工作，坚持每战必评。“小战”简要讲评◆★◆◆■，★◆■■■◆“大战”专题战评◆★★★，从正反两个方面吸取经验教训。组织战评时全员参与，坚持实事求是的原则◆◆★■，鼓励战士们畅所欲言■★■，提出不同观点、看法，通过大家研究、探讨，形成共识，做好记录★★■★■■。落实战评制度■★★◆◆，不但总结了经验教训，还使官兵开阔了视野★■◆◆，拓宽了思路。
（六）加强自我学习■■★◆★■，提升自我修养，争做工作及生活上的表率■◆■★。树立工作大局观，能够在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦◆■■★◆；力争取得经济师资格■★◆，获得职级晋升。
（二）协作做好组织绩效考评★★■■。在新的绩效考核模式下★■■◆，协作做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作◆★■，充分发挥绩效治理的作用，提升组织和个人绩效■■★■★。
心理健康教育是学生素质提高的主要因素，教师要了解青少年的心理◆◆，应用心理的原理，采取恰当的教育方法和手段，提高学生心理素质，并认真开展我校的精神文明建设课题■◆★★◆“学生问题行为的成因与对策◆★◆”◆■■。树立向科研要质量要效益的现代意识，重视精神文明建设的科研工作，提高决策的科学性。
小区设备管理模式的探讨和实施，工程部在业务管理地位的明确，强化了各小区的设备日常维护工作，改善了设备运行效果■★◆◆。
五是存折（存单★■◆■■◆、银行卡）存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费★■★、POS商户手续费■★★、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费★■★★、收费凭证串用乱用★★◆★◆◆、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象◆★。
顾半年的工作，办公室在公司领导和业务部门支持和帮忙下，按照公司的要求◆■★★◆，较好的完成了财务★◆★◆◆◆、媒介、策划、监听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作模式有了新的突破■◆，工作方式有很大的改变，现将办公室阶段工作总结如下：
4、加大检查力度◆◆■◆■■，改变以前值日行政与值日老师各行其政的局面，使值日工作学校领导的指导下，值日行政和值日教师、值日学生互相协调，步调一致◆■★■■◆，政令畅通。把每天检查◆◆、登记的情况在全校进行公布，并作好记录★■◆◆◆，结果与班级、团队考核直接挂钩★■■。
虽然遭受了非典，*年公司企业文化活动和社区文化活动依然有序进行。公司组织了女员工“三八”节旅游■◆★，先进员工赴韩国旅游，并成功举办了“司庆杯”篮球赛。同时★■★■■◆，公司还积极参与集团组织的各类活动★■★◆◆■，先后参加了集团“创新杯★■◆”保龄球赛、★◆■◆★◆“诚信杯★★◆★”足球联赛、◆■◆“激情杯”游泳大赛、■★◆★■★“共享杯”羽毛球赛等◆★★，并在足球、排球、篮球三大球赛事中夺冠，展示出公司员工精诚协作◆■■、团结互助的良好精神风貌。
在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行◆◆，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确■◆，把差错率降到最低■■。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照xx省农村信用社服务价格表中的规定执行■■，严把服务工作质量关◆★■■◆◆，
2.学校充分理解《辽宁省提高中小学体育教育质量实施方案》的内容和要求，制定了《大连市xx中学教育规划》，对学校体育发展做出了详细决策◆★。
3★■■■★、加强对学生的爱国主义教育。利用班会，各班认真做好“民族精神代代传”的读书辅导工作★■■★■。
一是工作开展多，经验总结少■◆■，导致效率低下◆★◆■◆★，事倍功半现象时有发生◆■■■。我将虚心学习周围同事先进的工作经验■◆◆◆，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。
4★◆■★■.我校严格执行上级关于规范办学行为的要求■◆◆◆◆★，确保青年学生每天有一小时的校园体育活动★★◆■◆，并建立了评估机制和社会监督机制◆■。
（二）充分发挥装备技师在中队的作用。装备技师是我们消防部队的新生岗位★◆，为了能够最大程度发挥装备技师在中队装备管理中的作用◆■◆■★◆，我们中队针对装备技师的工作开展讨论和研究。考虑到装备技师的培训时间短◆■■■，基础技能不够成熟和对装备器材管理的初步接触等原因，中队决定专职使用装备技师★★★，让装备技师全身心的投入装备器材的管理和维护，并且这样才能在工作中不断的总结和积累经验。其次◆◆◆◆★■，中队向上级申请在不影响中队正常工作的前提下，安排装备技师到辖区内维修器材的社会单位或铺面学习装备维修和保养技术◆★，以便进一步提升其业务水平。
（三）积极参加公司治理制度建立★★。帮助完成《部门工作手册》修改；完成《总经理办公会制度》★◆◆■◆■、《媒体信息监控治理方法》编制；帮助完成《治理目标责任书》的签订及档案治理◆■■★。
（三）创新是不断前进的动力。对个人来说，不断的创新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情■★◆★。要擅长在工作中去打破陈旧，去糟取精■★★★■，对现有的绩效考核■■★，规划运营都应有新思索。
另外，中队推出沙盘练兵计划◆◆◆■■★，将辖区道路水源状况■★◆■★，按照一定比例缩小，制作成立体沙盘◆■，中队官兵不出营门就可以利用沙盘进行辖区熟悉，并根据不同情况需要进行直观的战术讨论★■■★◆◆、战术推演。
回顾过去是为了更好把握未来。在新的一年里我将会对自己有更高的要求，以平稳的心态去工作，给自己一个准确积极的定位。规划如下：
1、学校高度重视体育教学，从增强学生体质■★■◆◆◆、促进学生健康成长、全面实施素质教育等方面，增强对学校体育重要性的认识。校长是学校体育工作的第一责任人，副校长主管体育工作◆★■，教学部门具体实施，学校团委相互配合，学校建立了完善有效的工作机制◆■★■◆★。学校定期召开会议★◆◆■★■，分析研究解决学校体育工作中的疑惑和困难。
20xx年全县中小学生文艺汇演中，我校校园集体舞荣获全县第一名◆★■■，指导教师：★■★■。
20xx年XX中会代表上高获得初中男子团体总分第二名的成绩，教练：■◆◆■。
一★■★★◆◆、完成任务好，尤其在大项工作中，能够服从分工■◆，并相互密切配合。主要表此刻配合电台的活动中，充分展示了公司的良好形象◆■。
在思考上■◆◆◆■，我认为一个合格称职的领导◆★◆■■，必须勤于思考■◆★★、善于思考◆■◆★★，带着问题思考，把直观思维上升为理性思考★◆◆■◆◆。只有善于思考才能创造性地开展工作；只有善于思考★★★◆■，才能破解发展的难题；只有善于思考◆■■，才能适应变化了的新形势和任务。不会思考只会被动地、机械地贯彻执行上级的意图因而缺乏工作的朝气与活力。也许思考不能影响或改变整体工作，但可以直接影响和带动工作的展开■■★■，至少是自己所分管的单位或部门◆■◆◆■◆。因而■★◆，在思考上着眼于“三个立足”、把握“三个关系”。：三个立足即：立足于眼前，立足于长远◆★★◆，立足于全局思考问题■■★◆★。“三个关系”。即：宏观思维与微观思考的关系、常态思维与逆向思维的关系、超前思维与现实思考的关系；以理性思考推动工作不断向前发展◆■。牢记古人“不谋一域者不足于谋全局”的教诲，把分管的工作条块工作置于单位大局中思考问题，从整体利益的视角思考分管的工作★■，把握工作的规律与特点、提高分析问题◆★◆★◆、解决问题的水平。根据行业的特点，工作的性质■■★，以正确的方法论、以科学发展观指导工作的实践，破解发展的难题。
回顾过去一年的经历，有激情★■，有挫折，有迷茫，也有快乐，但终归现在理智的平稳心态。刚接触电力行业■◆★◆■◆，对市场的无知以及与陌生客户的谈判的空白促使我努力学习销售理论知识，并且勤奋地去接触客户，在领导的引导下，学着去分析市场■■★★★◆，判断客户类型。我自己切实感觉自己在进步，慢慢喜欢上且热爱这份工作★◆■。可以与不同类型的客户接触，从谈话中去学习，去领悟，我的阅历在慢慢积累增加，我的眼界在逐渐开阔◆■■■◆◆，对社会的认知度再逐渐提高。当然，我也经历了自己的低谷期，对销售的迷茫，对自己的不满意不自信◆■■★★■，最终导致自己没有什么工作状态，但这一切都已过去，在领导的开导下◆■■★◆，我慢慢的走出来了★■◆◆★◆。我现在对工作有清醒的认识，能够摆正自己的位置及调整自己的心态，这一切，皆缘于公司领导的指导和公司提供的平台★★■★◆★。
第四、严肃纪律和检查处罚。坚决执行请销假制度，防止私自外出★■★;实行严格的查岗查哨和晚点名制度;加大检查督导的力度，查处睡岗26人，脱岗13人★◆★■，其它违纪31人;增大处罚力度，受处罚70人次。
八、组织完成了公司的大项活动（植树节活动、五四青年节活动、爱心送考和回馈客户活动）。
加大校本研训。尽管只有5位体育教师■◆◆，但为了便于搞好专业培训■★■★，体育教师能积极开展教学研讨活动，体育教师经常在一块研究★■★，如★■■■：上课、说课◆■◆、案例分析■■★◆★、论文评析等等，从而加强了体育教学的研究■◆★★◆◆，提高了体育教学质量。还加强了备课◆★◆◆■、上课等常规建设，由教导处和年级负责对体育教师的备课进行检查。另外，我们很关注体育教师道德修养◆◆，严禁体罚学生◆◆◆。
案◆◆★■◆，狠抓“六熟悉”和防消联勤工作。“六熟悉”工作是一项长期性、经常性和基础性的业务工作，既是执勤战备工作的基本要求，也是不断提高部队战斗力的重要举措。★◆◆“六熟悉”工作开展的质量好坏，直接影响到部队遂行战斗的能力，直接关系到部队能否实现灭火救援中的“五个第一时间”和抢险救援任务能否顺利完成■◆★。因此■★■◆★，中队高度重视“六熟悉”和防消联勤工作，针对我辖区高层建筑、地下设施、人员密集场所众多的特点深入开展“六熟悉”和防消联勤。在★★■★◆◆“六熟悉”工作中■■★■，中队充分发挥主观能动性，创新★◆★■★■“四掌握”、★★◆“六熟悉”的工作方式，根据不同岗位分工◆★◆，划分熟悉范围。例如：我中队辖区面积较大★★■，建筑物较多◆■，中队通讯员虽然能够记得大体的道路情况和明显的建筑物，但对于一些住宅小区和不是很明显的建筑名称记不住，造成有时出警到处问路，极大延缓了到场处置的时间■◆◆■，对此，中队专门进行了分析和研究，由原来的通讯员掌握全部辖区地址，变成通讯员■■■、火场文书和驾驶员2人一组分片掌握道路情况和小区、大厦地址◆■，战斗班掌握水源位置。这样一来■★◆■，每一组的两个人只需要掌握一到两条街的具体情况就够了，分散了任务量、加深了记忆力，也避免了某一人请假外出时中队出警找不到地方的情况发生■■■★。
第一，抓好制度建设。制定“封闭式管理规范标准”，以集团开发物业小区为试点■★，并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小区的安全评估，对小区内易攀爬部位实施安全防范，采取各项防攀爬措施;实行管理处主任-安全主管-分队长的安全管理组织架构，安全总监-安全管理部-安全主管垂直领导★★，通过测评考核确定安全主管人选34人◆◆★■★;通过理论考核和现场实操，从114名保安骨干中确定分队长人选76人;根据工作岗位的变化，合理调整，分流保安骨干18人，为安全管理工作迈上新台阶打下了坚实的基础★■■◆★◆。
六、认真细致的做好了媒介工作。严格的对广告上播单■■★◆■◆、下播单和停播单进行了审核。
（一）加强装备器材的管理。加强对装备器材的管理★◆■★■■，是确保装备器材能真正的拉得出打得赢，确保消防官兵自身和人民群众生命安全的必要工作■◆★。我中队一方面根据现有实力◆◆■■，结合城市消防站器材配备标准和中队辖区灾害事故的特点，向上级机关积极申请器材的配备★■，尽可能的达到配备标准◆◆◆■，对配备的新器材的合格证、3c认证和性能参数说明，及时组织官兵学习和保存，并按照使用说明认真开展维护保养；另一方面■◆◆■◆，中队对已配备的装备器材★★◆■◆■，及时根据器材的特性■★■★◆◆，分门分类存放★★，确保环境通风◆◆◆■◆★、干燥、阴凉◆◆，并严格落实装备器材出入库的审批程序，实施专人负责◆■，确保装备器材完整好用。
通过检查◆■■，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》■◆◆★◆■、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务◆■◆◆★★，同时严格贯彻落实◆■◆★★◆“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务■★、超出价格目录范围收费，以及巧立名目■■◆◆■★、变相收费等违法违规行为。
消防部队执勤战备工作的效能体现，最重要的还是人与装备的有机结合。车辆器材完整好用，装备维护保障到位■★★★◆★，车辆器材操作娴熟★■★◆◆，是做好执勤备战工作的重要保障。
20xx年，《中国教育报》、《中国青年报》、《经济日报》等多家媒体相继刊发题为《厦门大学：精准服务毕业生就业创业》◆★★★■★、《厦门大学：让更多学生成为创新创业的.“铁杆粉丝”》、《厦门大学★★★：提升服务助燃创新创业激情》的深度通讯■★■◆★★，教育部网站在“全力促进20xx届高校毕业生就业创业◆★★■◆■”专栏下刊发《厦门大学■■■★◆★：创新就业创业工作机制，全面促进毕业生更高质量就业创业》典型经验材料。
自从进公司从事销售工作以来，在领导的引导下，我随同公司在慢慢成长，从对市场的未知陌生到如今的些许认知，自身阅历增加的同时，对社会的认知以及工作能力都有一个提升。很荣幸能够在德国派沃这种成长型的企业里得到磨练，我个人认为这段时间以来，我收获很大。以下是我个人在这段时间来的工作认知及工作总结■◆■★◆，希望领导能够就我这一年来的工作给予指导及批评。
三、办公秩序维护好。能够利用工作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放◆■★■。
我校严格执行国家教育课程管理计划，按要求开足开齐体育课程，并按教学大纲的要求进行授课■■，充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以任何理由挤占■◆◆★★、挪用体育课时间，同时开展大课间操活动，保证了学生每天一个小时的体育活动时间，确保了阳光体育锻炼的实施。
6■★■◆◆、大队部培养一批以身作则、乐于奉献、精干得力的学生会干部队伍，加强大队干部的能力★■◆■◆，提高为学生服务的能力和意识。为了真正把学校办成富有活力特色，我校大胆利用大队干部担任督导检查员，早到各班检查早读，午到各班检查以及检查校园各个卫生区，协助值日行政检查班主任跟班工作是否到位；引导学生的行为规范正常有序进行★■★。学生有被管理者的角色转化为“管理者”，这些督导员每天活跃在学校的各个角落，使校风、教风和学风有了明显的好转。
xx年是餐饮行业发展环境为复杂的一年，也是面临问题和困难多的一年，也是全县餐饮行业进入深度调整发展的一年。我县餐饮市场受到了很大的冲击，中高端餐饮和大众餐饮呈两极分化趋势，中高端经营效益明显下滑◆★◆，而大众餐饮却是红红火火。针对如此严峻的行业形势◆■，我县餐饮行业在县政府、县商务局领导的关心和帮助下，在各级部门和广大会员的支持和努力下■◆■◆★★，始终坚持“服务”不动摇★◆★■★◆，提升工作质量和效率，做到思路创新◆◆◆★■、工作创新。
（二）效率是取得成功的利刃。与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出◆★★★■。高效率是工作激情、好的工作方法■◆■■■、适合的工具共同作用的结果，因此★■，在定下效率目标的时候■★★，会促进个人的工作激情◆◆★■、促使个人去查找适宜的工作方法★■★★，运用适宜的工具，最终促进自己的成长■■。
中央八项规定政策的实施，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的深入人心。为加强行业自律★★■★★、倡导和宣传绿色环保、低碳节约、科学健康的生态文明饮食理念，树立餐饮行业良好形象。协会在3月份在锦龙召开了“厉行勤俭节约★★★■◆◆，反对铺张浪费”研讨会，在全县开展光盘行动，杜绝舌尖上的浪费。会上通过了■◆◆★■“减少餐饮浪费★◆◆、提升菜肴品质、提高服务质量”倡议书★★■◆★，并通过《海安日报》◆■◆■★、电视■★◆■★◆、广播等途径进行了广泛宣传，得到了广大市民的一致认同，取得了良好的社会效应。
（一）坚持支部议训■★◆，强化执勤意识。中队党支部从每年年初开始就对照《大纲》要求和全年计划讨论全年的执勤备战工作,每月都要针对值班备勤情况或结合工作总结专题研究一次,总结分析执勤中的重难点问题。每当遇有临时性工作,比如上级对执勤备战工作有新指示、部队有重大安保任务★★■、本单位遇到突出问题等情况时,中队党支部都及时召开会议集中会诊◆◆◆★■,化解问题,纠正偏差。除此之外，中队支部成员、班长骨干还经常以茶话会、碰头会的形式互相沟通，交流经验，共同探讨开展和完善部队执勤备战工作中的新思路和新方法，总结经验，查摆分析◆★，寻找对策。
时光荏苒，20xx年终即将过去，回首过去的一年■◆◆◆■★，内心不禁感慨万分■◆★◆■。在这过去的一年里，承蒙各位领导以及各位同仁的关心与帮助■■■◆◆■，让我获得优秀员工之殊荣◆★■，借此机会再次向各位表示最衷心的问候和感谢！
思想是决定行动的先导，思想的统一，认识的提高◆◆■■◆■，是做好一切工作的前提条件。中队始终把增强执勤意识◆◆■★◆◆、抓好战备教育作为中队建立正规化执勤秩序的首要任务。
4、代理商的发掘力度不够大◆★■◆★◆，没有在有限的时间和项目中发掘出适时的代理商及合作伙伴。
3、学校根据教学目标，认真组织实施考试和考核。评估结果作为学生综合素质评估的内容记录在学生档案中。引导和组织学生参加体检■◆★★◆◆，特别是三年级体检训练落实良好◆■◆■★★，中考体育达标率居全区前列■■■◆★◆。
4、班主任根据不同阶段的工作侧重点◆◆★■◆，及时辅导学生开展丰富多彩的教育活动。每学期举行主题突出班队观摩活动★■◆，加强学生的精神文明建设教育。
今年，公司全面强化“以业主为中心”的服务意识，率先在深圳业内提出并推行★★★◆★“7x24”服务模式★◆★■★■，力求最大限度地满足业户需求;推出入户维修免费服务，集团开发物业全年上门维修4107次★★◆★，得到业主的好评，大大提高了业主对小区服务的满意程度。公司全年组织了15次有关职业技能和行为规范培训■■◆◆◆，共28项内容◆■■◆■，培训课时达56小时/人。据集团公司三季度对开发物业进行的调查，业主对我们维修服务的满意程度达到了100。
根据总队的工作安排■◆★■◆◆，下面我代表中队向各位领导汇报我们在建立正规化执勤秩序工作中的几点体会■★◆★，不当之处◆★，敬请批评指正。
（四）做好外报材料的文案工作■★★★◆★。完成四届一次政协提案《进一步提高建立工程审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理；完成《关于支持民营经济转型升级创新进展的建议》征求意见反应；帮助完成《民营经济1+3配套文件完成状况》材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的拟写；完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建立的思索》论文稿■★■◆◆。
在校期间★★，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能主动主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度◆◆◆■★◆、季度■★◆◆、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作★■◆★。在完成本职工作之余，主动参与工作。
全镇干部一致表示要倍加珍惜来之不易的良好发展势头，倍加珍惜团结稳定的和谐发展局面■◆★◆，倍加珍惜千载难逢的发展机遇，在新的起点上，进一步解放思想◆■◆★★，转变作风，开拓创新★■，狠抓落实，努力建设富裕★★■◆★、人文、生态、和谐新。
锦龙在今年严峻的形势下积极转型升级，全面打造大众餐饮市场★◆★■，锦龙二楼改造海鲜超市，全面启动酒店明档点菜，提升海安餐饮档次★★★◆。元月开业的华新品悦酒店，6个宴会厅打造海安百姓宴席市场。内部通过学习六常和绩效管理■★★■，狠抓培训与学习★★◆★◆★，重视企业文化和人文关怀的建设■★★◆■■，全面提升企业管理水平。
我校一贯把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中，建立校长领导下的学校体育教育工作领导小组★■◆，实行分管负责制★■■◆。工作流程为★■★“校长一一分管领导
2、能充分利用我校周边良好的教育资源，争取各单位的支持◆★★■■，为学生提供社会实践的机会，进行生动有效的教育。改进和提高学校内容和形式，认真制订好各个年级家庭教育的主题◆◆◆，利用学校有效宣传渠道，把学校对学生的要求与目标、学生的学习活动情况等以班主任为主要桥梁形式向家长宣传。加强平时与家长联系和沟通◆◆■★◆◆，交换教育方法与建议，保持家庭教育与学校教育的统一性。每个学期，都举行不同年级学生家长学校活动，让家长了解对孩子教育教学的有关精神，了解孩子的思想动态、学习情况等★■，能使用科学的`教育方法和手段■◆。
今年以来■★◆★，公司就人才引进的渠道和方式进行了探讨，人员招聘组织、管理的改进，为公司在人才引进特别是高素质人才引进奠定了基础★◆。一方面立足业绩考核和能力评估★■■◆★★，不拘一格★★◆，积极选拔内部人才，共晋职晋级169人。另一方面大胆引进外部人才。通过参加现场招聘会■◆★◆、网络发布招聘信息等手段，共招聘管理层员工96人，本科以上占31.2，其中硕士生1人，本科生29人★■★◆;主办以上占48，其中主管11人，主办35人。同时加大对项目管理人才和保安骨干的招聘力度，共招聘项目管理人员24人，保安骨干20人。
20xx年是集团实现“四五”规划的最终一年，公司扩大规模进展的一年■◆■◆◆★，也是新管控模式全面落地之年，各种冲突将愈发突出，工作中也将面临更多更简单的问题和困难。因此，我将在新的部门领导带着下★◆■■◆，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升自己。20xx年的个人规划如下：
从调研入手，动态了解行业经营状况★◆■■★◆，及时召开了行业发展升级座谈会，打造节约型社会保障餐饮业发展★◆■◆◆◆。
1■◆★、没有充分的利用网络资源去开拓市场。个人局限于出差搜集客户信息，但现实出差比较耗时并带有一定局限性◆★■■◆，恰恰网络信息的搜集可以互补这方面的缺陷★■◆★★◆，但我这方面做的不是很好★★◆★◆。
接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排◆◆★■★■，依据文件的服务收费相关自律制度★◆◆，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。
能加强科普教育。围绕学校校本课程■★◆★★■，办特色学校的指导方针★★★，对学生进行讲科学，爱科学的培养★◆◆■■■，组织好科技活动，培养学生的创新能力■◆★◆，在科技创新上获得好的效果★■。
年度报告 篇6又是一年，就这么快的过去，这一年我也是过得很充实，虽然业绩的压力很大，但是我也是去完成了，同时也是感慨，的确做好保险的工作并不轻松，但是收获也是格外的大★■★◆■，不但是薪资上面的，同时也是自己能力和经验的提升■★◆■，在此也是就这一年的保险工作来好好的整理下，做个总结◆■★◆。
新的一年，面对新的环境、新的任务，我将努力学习★◆，不断更新工作理念■◆■★，增强驾驭全局的能力◆★★★■，全力做好分管的各项工作★★■★，以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀。
各位领导◆★■★■、全体同事◆◆■★◆，*年工作改进业绩让我们坚定了发展的信心，我们也清醒的知道，成绩是在集团领导正确领导下◆■◆★，全体员工努力拼搏的成果★◆。与*年相比■◆★★◆★，我们在业务类型、赢利能力、企业规范建设、基础管理◆■★■■、人才引进等方面取得了一定的成效，但我们仍然存在很多的问题和不足：金地物业管理品牌品质与集团地产的精品要求有差距;在行业中的领先地位■◆■★★◆、优势不是很明显;基础工作仍然不够规范、扎实◆■★;管理执行力与目标要求的差距较大■◆;跨地区的业务管理能力较弱，人才队伍建设不能满足发展的要求，等等，这些都是公司发展面临亟待解决的问题，也是公司今年的重点改进工作。
完成会所移交工作★■，改进会所经营管理，有效的改变各会所长期亏损的局面，逐步形成良性运作。
学校建立了一套有效的学生体育测试评价体系■■◆，每年对学生进行一次全面的体育测试，包括学生的身高、体重★◆、视力、50米、跳高★◆◆、跳远、投掷、肺活量◆◆■★★★、仰卧起坐等项目，并将成绩记录在册■■■★★。每位学生有体质健康标准测试卡。
推进保安招聘与基地化建设。通过多种渠道，与多个学校、人才市场建立了长期合作关系，进一步完善保安的基地化建设，共招聘518余名保安员。
体育教育是素质教育的重要组成部分，我校领导对此十分重视，首先在校行政会上向中层以上干部传达和学习有关文件精神，认识体育专项督导检查是贯彻的教育方针、促进和加强学校体育教育工作的重要措施，接着向教职工传达文件精神，组织体育教师学习了《学校体育工作条例》，通过不断地学习和实践◆■★，广大教职员工进一步明确，中学生是打基础的重要阶段，中学阶段打好身心基础★◆★★,不仅是孩子们健康生存所必需，更对促进他们智力、心理发展和思想品质起着激励、净化和升华的作用★◆，直接影响学生的情感、气质◆◆★★、性格◆★◆，并且引发学生的创新精神。因此全校教师统一思想，形成共识■★，牢固树立人才培养新理念◆★◆■■◆。
（五）圆满做好规划治理及绩效考核工作。完成10—11月月度规划的汇编、报审；完成工程工作进度完成状况检查共11次，汇总检查结果并上报■★★★；完成4—10月个人绩效考核汇总计算；完成10月部门绩效考核统计计算■◆★★★◆。
中队制定多种场合的出动制度规定。例如◆◆◆■■★，在学习室组织学习时◆■■★★，我们会将第一出动的人员安排在靠门的位置◆★◆；在俱乐部组织活动时，为防止音响过大听不到警铃，我们安排了应急通信员随时人工通知★■■■★；在人员外出训练时，安排专人负责联络，确保万无一失；我们还把落实战备交接作为周末人员请假外出的前提条件★■◆，规定各班长为战备交接的把关员■■★★，未做好战备交接的一律不予准假，确保所有官兵随时处于战备状态。同时，中队严格落实战备检查制度，采取每周定时检查和重大执勤保卫前专项检查相结合的方式，对消防车辆、随车器材◆★■★、个人防护装备、等执勤装备设施进行检查★◆■◆★、保养和测试■■◆。要求各类装备器材按规定位置摆放。执勤装备器材和设施损坏或缺失时立即上报，及时安排维修和补充，做到“小病不过夜，大病尽快修■■■◆”★★◆，确保执勤装备和设施完整好用◆★★■★◆。
镇党委书记贯彻落实从“切实领会精神◆■★、认真学习传达◆◆，强化工作措施★■■◆、狠抓工作重点（一是抓好深化推进和谐岐山建设提升年活动★★★◆■★；二是抓好纪律作风教育活动；三是持续开展城市开发建设管理年活动◆■；四是抓好项目建设；五是抓好民生工作；六是抓好基层组织建设），转变作风抓落实、争创一新业绩（一要迅速收假收心；二要狠抓工作落实；三要确保良好开局）等三个方面提出了具体要求。
回顾这一年来的工作◆◆◆■◆，看到了成绩也发现了不足，我只是尽量做好本职工作■◆，尽我的努力保质保量的完成每一次任务。
*年，在抓好集团开发物业管理品质提升的同时，我们还按照集团领导的要求，丰富公司的物业管理类型，延伸产品线。自去年实现写字楼顾问管理市场突破后■★，今年再接再厉，取得了写字楼(万基大厦)、酒店式公寓(白领公寓)◆◆◆■★★、学生类公寓(重庆学府大道69号)以及中心区顶级豪宅(熙园)等业务的拓展■■◆★★，尤其是万基大厦与白领公寓的接管★★◆■■★，实现了该业务市场零的突破，标志着公司产品结构开始进入真正意义上的调整。
根据xx省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项，我行收费项目17项，不收费项目66项◆★■★★■，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有◆★：
在工作上。不论在机关还是在基层，都能把主观与客观相结合，把自身的能力与工作实际相结合■◆◆★■，把个人与相结合，发挥自己的工作智慧与才干。做到对上负责与对下负责的一致性◆◆◆。尽心尽力、尽职尽责地做好自己的◆★■★■★.分管工作◆★★■★，保持工作的连续性。工作求真务实★◆，作风上不邀功推过★◆■★■◆，不推诿拖拉，不开脱责任◆◆■■。面对市场变化带来的不利因素等诸多困难仍然取得了一定的成绩。
总之◆◆，我校进行了一系列学习、宣传、布置、实践活动■■◆，取得了一定成绩，也创新了一些领域■◆■■，始终处于动态之中。今后我们仍将以此为指导，大力加强学校精神文明建设工作■★★■◆★，推进德育课程的改革，为全面落实素质教育做出应有贡献。
在销售配合方面，筹备成立上海、武汉分公司和深圳管理部，克服非典困难及异地资源短缺问题，全力投入深圳翠堤湾■■■◆■、北京格林小镇和国际花园★◆◆■、上海格林春晓和春岸等项目的前期介入和销售配合工作，全面展示金地物业管理良好形象，满足集团地产销售配合工作的需要。
（三）协作做好区域公司制度建立和质量治理工作★◆。在新的管控模式下，完善区域公司的制度及宣贯★◆★★◆，做好20xx年质量治理体系工作。
县委常委从“大镇要有大作为、应该取得更大业绩”的角度提出了2点希望：一是要加大招商引资力度，积极争资金，争项目◆★■■■★，促进全县经济社会加快发展，跨越发展；二是充分调动全镇各级的工作积极性，为建设区域性中心城市作出新的更大的贡献■◆■。
通过学习、交流■★★★、研讨等，推进教育创新，增强精神文明建设工作的针对性、实效性和主动性◆◆★■◆。积极做好班主任、辅导员的培训工作，开展班主任师徒结对工作，通过交流、参观★■■、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造★■★◆★★、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处■■。
为了活跃餐饮市场，增强消费信心，创新服务特色，引领餐饮业走大众化发展道路。12月3日，协会与商务局、电视台联合举办了县首届生活新概念电视美食大赛，上午19家单位参加了初赛，前十名参加了下午的总决赛。此次总决赛与以往比赛不同的是，除了加大了难度★★★，现场抽签、现场抽原料，现场操作，现场评分、现场颁奖更是保证了比赛的公平★■、公正★★◆■★、公开。
总之，我们学校体育工作的开展，给学校各项工作的顺利进行提供了必要的条件和有力的保障。今后我们还将在这方面工作中不断努力■■★，促进师生综合素质的提高■★◆★，为教师的事业成功和学生的终身发展奠定坚实的基础◆■★■■★。
第三★◆，加强对保安工作和生活的关心◆★★■◆。对保安工资实行了大幅度的调整★◆■，解决了保安的社会保险问题★★■■■★，平均增幅达200元/人月★★;同时投入20余万元资金◆■■，完善保安宿舍物品的配置工作;开设公司职工食堂★★■◆◆，解决队员的吃饭问题;配置了报纸、金地期刊、金地物业报、金地保安园地等报刊杂志，极大地丰富了保安员的业余生活★■◆。
1◆◆◆★■★.我们学校全面实行课间体育活动制度，列入课表，活动时间不少于30分钟。大课间体育活动形式新颖，内容丰富■★■★，具有一定的锻炼价值■◆■★◆★。除了广播体操，还有跆拳道、花式跳绳等学校运★★。
2、配合《加强改进未成年人思想道德建设行为》的实施方案，进行学习宣传活动，以“争做一名合格的小学生”为载体■■◆◆◆，开展各项教育活动，提高学生公民道德意识◆■■★★。
二■■◆■★★、内勤人员的综合素质还有待提高，尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏认真细致性，工作中时有失误■★◆，并造成了必须的影响。
4、积极开展校本教研和区域教研活动及教学观察活动。有教研活动计划和活动记录。
三是现金存入跨地级市辖存折（单）◆■★◆◆■，标准为每笔按存现金额的5%，最高50元■★◆；
能加强心理品质教育◆★■★■◆。学校重视心理健康教育的研究，开设心理建康课程，设置心理咨询信箱★■★★，请心理健康教育人员到学校进行心理健康专题讲座★◆◆■★★。多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息★◆■■◆■，搞好学生群体与个体心理辅导，对有心理障碍的学生及时进行心理辅导■★◆。培养学生健康向上的心态，增强社会适应能力和抗挫折能力★★■◆。经常性通过板报、讲座◆★■★★、咨询、问调查等形式进行心理健康教育。结合◆★◆★■◆“后进生”的帮教转化工作，把心理健康教育与★■◆◆★“后进生◆◆★◆■■”转化工作有机结合◆■★，提高转化率。
县政府苏县长对镇的三点希望和要求：一是县委、县政府对镇上过去一年工作很满意；二是感谢镇在推进全县经济社会发展中所做的突出贡献■★；三是希望在今后工作中继续发挥大镇核心作用★■★◆■■，为全县经济转型突破★■◆、跨越发展作出更大的贡献。其次苏县长从“群策群力谋发展、千方百计抓招商、全力以赴促和谐★◆◆◆■■”三个方面对镇今年工作提出了新要求。
今年，为配合公司市场营销工作★■◆★◆◆，公司切实加大了品牌宣传。根据“管理项目树品牌，顾问项目创效益”的思路，以开发商、中介公司和物业管理同行为重点宣传对象，一方面打造塑造精品小区，通过让客户参观小区以及接受业务培训等方式，亲身感受金地物业的管理，达到业务拓展的目的，仅金海湾花园◆◆◆◆★，全年共接待公司、地产、集团、置业的参观超过一百批次，参观人数近千人次◆■■★★，同时接待了来自西安★◆、桂林、洛阳、南京★★、武汉◆◆◆★■■、石堰等全国各地顾问单位物业公司人员的实习。另一方面★★◆★◆◆，我们以报纸、广告◆◆■■◆◆、参展等多种形式，全方位进行品牌宣传■★◆★。
中队在防消联勤工作中将重点单位、重点部位实物照片与平面图相接结合，利用网络城市地图和幻灯片制作辖区单位防消联勤资料库■★★，使灭火预案看上去更加简约、直观。中队官兵在资料库中可以系统全局地把握辖区内所有重点单位的方位、道路★■、水源、建筑内部情况和防火问题◆■■★■◆，并将其反馈给辖区参谋；同时■■◆◆，辖区参谋也可向资料库中输入重点单位的重点防护部位和固定消防设施情况，便于中队官兵科学决策。这项做法有效地利用了大、中队的资源优势■★★■◆，有力的推进了■★◆■“六熟悉■◆★◆”和防消联勤工作的发展，得到了上级领导的肯定。
20xx年的时间转瞬即逝，一年来◆◆◆■■，在领导的关怀、指导和同事的帮忙、支持下，我严格要求自己★■◆，勤奋学习，积极进取◆★◆，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自己素养力量也获得了全方位的提升◆★。现将一年来工作状况总结如下■■★◆■■：
我也是要继续的努力，一年下来，业绩做好了，但也是有些小问题要去处理◆◆★■★★，同时也是看到自身的一些努力是值得的，继续的进步■★◆，一年过得更充实◆■◆，让自己收获更大。同时能力的提升，经验的累积★◆★★◆，也是可以让我在这条路上走得更好。
进入公司也是第二年了■★★◆★，这一年自己的能力以及开发的客户也是更多◆★★■，更加的主动去寻求新的机会，新的客源★◆，对于保险的理解也是更加的深入，但同时也是明白，我依旧是一个新人，不能自大，很多优秀的老员工有时候都是会业绩糟糕，更何况我这个新人，所以这一年我也是谦虚的继续学习◆■■◆■，同时努力的找新的资源◆■◆，新的客户，去完成我的销售任务，做保险◆■，年初的几个月虽然不能出去跑业务，但我也是利用好了网络，并且用公司新的保险业务去开拓市场，去做好了自己的工作，对于销售我也是有自己的理解，但是也是要多一些交流和学习，除了公司的培训，以及和同事们的交流，我也是多去看书，多和同行以及一些销售的朋友去探讨，如何的做◆■★■★◆，才能更好的抓住客户★◆◆◆■★，去把业绩提升◆◆★◆★★，方法也不是一成不变，同时也是需要不断的去找到更好的思路去把客户工作做好。
6、成绩应该说是令人可喜可贺的，这与各位教师的辛勤工作是密不可分的。早晨6点到校训练◆◆，下午三节课后,又要不顾疲惫投入紧张的训练工作，但各位教师都没有怨言，任劳任怨地做好各自的训练工作。辛勤的汗水换来了累累硕果：
（三）扎实开展实战演练工作。 实战演练◆★，是基层中队迅速提升灭火救援能力的基本途径◆★★■。同时，也是检验一支队伍实战斗力的有效渠道★★■◆★◆。在日常训练中，中队将实战演练作为训练重点★◆，以★★“注重实效、贴近实战”为立足点，向演练要成果，为实战积累经验◆◆■◆★■。在实战演练的开展中★◆★■，中队重点抓好以下环节：第一，合理安排，保证训练时间◆■。训练课时数量虽然不是评判训练开展力度的唯一标准，但却是训练真见成果的基本保证。因此★◆◆■，中队按照周课表严格落实，如有特殊情情况，合理调配时间补训，不应付，不缩水，力求保质保量■■◆■。第二◆■，形式多样，力争贴近实战。根据辖区实际情况，中队积极开展高层■◆、地下、人员密集场所和大空间■◆■★■、大跨度场所的实战演练。在根据既定方案开展实战演练的同时，中队还开展大量随机性演练，即不打招呼，指挥员随机拉动，到指定地点集结后，下达作战命令◆◆■★■。例如：中队在平时随机拉响警铃，就近选择邻近单位的某个部位，随机命令某班架设水枪阵地、某班架设应急照明、某班组织供水■■，锻炼官兵的随机应变能力和协同作战能力。
一年来■◆◆■★★，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，用理论知识武装头脑，指导各项工作◆■★★■。同时，重点学习了财务工作相关法律法规或政策规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，主动参加部门组织的各种业务技能培训，充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新■★★◆★，工作水平有效提高。
3■★★★、加强宣传，利用早读班会课、黑板报式等宣传先进班级的事迹■◆◆■■，调动师生的积极性。
完善顾问运作工作指引■★◆◆★■，强化前方项目经理◆★■★◆■，后方专家顾问团的运作■★★■■，保障并进一步提升项目管理品质。
踏踏实实做好“珍爱生命”的宣传工作，让安全深入学校■◆★、让学生走向社会◆◆★■，加强交通安全法制教育。健全法制副校长的聘用制度，定期邀请法制副校长来校对学生进行法制安全方面的教育，做到时间保证★■◆■★◆、人员落实、效果明显。
中建于20xx年，学校现有22个教学班★◆，在校学生1500多人，现有教职工80人。在县教育局的领导下，我们中以《中小学体育工作督导评估实施细则》为指导■◆，贯彻执行《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》◆■，结合体育课标的要求◆◆★★，有组织★◆★◆、有计划地开展体育教育教学◆◆■■◆、科研活动◆◆★■★■。学校坚持◆■★■◆“健康第一”、“以人为本”理念，遵照学生身心发展规律◆★■◆，调动学生参与体育教学的积极性★★◆■◆★，让学生体验合作学习的快乐★◆★★◆◆、享受体育的快乐■◆★。结合实际◆★■★■，我校对贯彻落实体育教育工作情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下★■★：
在集团公司的正确领导及大力支持下■◆★，在公司领导班子的带领下，面对激烈的市场竞争和全国范围内抗击非典的严峻形势★■◆★，公司全体员工团结一致、开拓进取，紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作■★◆，取得了抗击非典和经营发展的全面胜利，管理工作持续改进，服务品质稳步提升，全年实现主营业务收入共计9669万元，较上年同期增长23。税前利润、净利润分别比去年提高14.4和8◆★■.8，圆满完成集团公司下达的各项经营指标■■。
今年■◆◆■，公司以品牌求发展，将精力投入到中高档市场的开拓上，注重项目的投入产出，理性选择合作伙伴，全年新签22个项目，其中：全委项目6个★★■■，顾问项目16个。新拓展项目的管理面积243万平方米，其中：全委项目64.2万平方米★■◆◆■■，顾问项目178.8万平方米。目前，公司共接管项目118个★◆◆◆★■。其中：全委项目34个、顾问项目84个;管理总面积1648.6万平方米◆★■◆★，其中■■：全委项目389.4万平方米，顾问项目1259.2万平方米。
3■★★、学校体育法规文件、计划、总结■■■◆★、教学文件等相关资料齐全■◆、规范。学校制定的《大连市xx中学体育教育三年规划》和《大连市xx中学体育教育年度工作计划》具体阐述了体育教育的近期发展和主要工作流程◆★。
5、加强班主任队伍建设，提高班主任工作责任心和管理艺术，定期举行一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想★◆◆◆★■、业务等常规培训■★◆★◆★。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战进。扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战★★★；取长补短★◆■■，向其他同仁相互交流好的工作经验，争取20xx年的工作更上一个新台阶。
（一）严格落实战备值班、检查和节假日战备等制度★★■◆。在中队日常工作中◆◆◆★◆，我们始终把战备值班放在第一位■★★★■★，不管在什么场合开展什么工作，首先要考虑是否影响值班备勤工作。为此◆◆，中队认真落实每日的战备值班和战备交接制度◆◆■◆，从干部做起，时刻保持至少两人值班，坚持每天早上实施战备交接★■■。如值班干部不足时◆★，及时向大队请示调派参谋顶班，并且我们在落实战备值班制度时，强化正副班职责分工★■，例如：当遇到电梯被困、摘马蜂窝等没有涉及到人员的生命财产安全的抢险救援出动命令时，由值副班干部与其他干部带队出警，正班干部留队备勤；当遇到跳楼，车祸等涉及到人员生命安全的抢险救援出动命令时，由值正班的干部与其他干部带队出动；当遇到车辆和人员未全部调动的火警命令时，当日正副值班干部带队出警★★★◆，其他干部备勤■◆★◆◆★；当遇到重大火灾或抢险救援事故■★◆★★■，要求全部车辆人员出动命令时■■★★，所有战斗人员和车辆出动进行处置。这样一来◆◆■■★■，能够更加科学地进行值班分工，避免出警混乱◆◆★★，而且可以更加快速有效地进行第二出动。
高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，涉及人民群众切身利益◆◆■，关乎社会和谐稳定。厦门大学作为一所办学特色鲜明★■◆◆◆，学科门类齐全的国家★■“985工程”重点建设高水平综合性大学，始终将就业工作作为学校全方位育人的重要环节。近年来，我校以提升学生就业创业质量为目标◆■◆◆，深入推进创新创业教育，着力抓好就业引导工程，打造专业化◆■◆■★■、全程化就业创业指导服务体系，扎实推进学生就业创业工作，全面促进学生发展和成长成才■◆★★◆，工作取得了突出成效★★◆。厦门大学毕业生已成为最具竞争力◆■◆★★■，最受欢迎的大学生群体之一。
今后，我们要不断加大硬件投入，进一步提高教师队伍整体水平，将努力寻求一条体育特色之路，找到适合学校实际，适合不同年龄层学生乐于参与的体育